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Mit viel Geld kann man zwar "die Puppen tanzen lassen," ob es aber immer die besten Lehrer sind die man damit anlockt, darf ruhig in Zweifel gestellt werden.
Mit wenig Geld lockt man die Besten erst recht nicht an. Wenn man mit viel Geld nicht die Besten anstellt, dann ist das Auswahlverfahren falsch.
Beim Auswahlverfahren das von gut geführten Betrieben sehr sorgfältig angegangen wird, bekommt man nicht unbedingt die Besten, wenn nach der dreistesten Lohnforderung entschieden wird.
Viel wichtiger ist es, die Mitarbeiter gut zu führen und "für den Betrieb atmen zu lassen."