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Quando si evidenziano penalizzazioni bisognerebbe forse confrontare anche i lati positivi dell'impiego nel pubblico.
Forse si scoprirebbero delle interessanti differenze tra il pubblico e il privato.
E' da anni che è così, ma c'è chi sostiene che il contratto locale da 38 ore è migliore di quello nazionale da 36.
@josef ruffa: responsabilità civile, penale, amministrativo-contabile, disciplinare e dirigenziale.
È un trattamento discriminante tra dipendenti privati e pubblici, tra dipendenti e insegnanti, penalizzante per chi magari deve uscire prima dal lavoro e perde il diritto al buono. Oltretutto diverse attività stanno rinunciando ad accettare il buono, a volte senza neanche avvisare.
Oltretutto il pubblico ha da sempre lo stesso stipendio, pur con l' inflazione più alta in Italia... già, Italia..
È un trattamento discriminante tra dipendenti privati e pubblici, tra dipendenti e insegnanti, penalizzante per chi magari deve uscire prima dal lavoro e perde il diritto al buono. Oltretutto diverse attività stanno rinunciando ad accettare il buono, a volte senza neanche avvisare.
Oltretutto il pubblico ha da sempre lo stesso stipendio, pur con l' inflazione più alta in Italia... già, Italia..